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San Joaquín
02/12/2025

Oferta de Empleo | Vendedor(a) de Materiales Eléctricos

Categoría
Ventas / Comercial
Salario estimado
540000 + Bonificaciones
Tipo de duración
Tiempo completo
Puesto

Vendedor(a) de Materiales Eléctricos

Publicado

02/12/2025

Localización

San Joaquín

Fecha de Inicio

15/12/2025

Experiencia mínima

2-3 Años de Experiencia, 4-5 Años de Experiencia

Descripción

Empresa Distribuidora de Materiales Eléctricos está en búsqueda de vendedor(a), con experiencia en ventas, gestión de cartera de clientes y conocimientos del rubro eléctrico y de iluminación (hogar, comercial e industrial), con experiencia publicando por canales de venta como Falabella y Mercado Libre para unirse a nuestro equipo. Se ofrece sueldo base + bono por asistencia + bono por cumplimiento comercial.

Cualificación

Manejo de excel
Manejo de ERP Bsale (no excluyente)

Habilidades y Funciones

a) Presentar estrategias de ventas e informes para ser analizados por la dirección de la Empresa.

b) Asistir a reuniones y/o conferencias en representación de la Empresa para cuando se le sea indicado.

c) Resolver los problemas, quejas o consultas que surjan con los clientes, así como mantener buenas relaciones.

d) Responsable de las metas establecidas de ventas según zona asignada y canales de ventas asignados.

e) Mantener al día el pago de las facturas de los clientes de su cartera.

f) Recibir los pagos electrónicos realizados por sus clientes, estos pagos pueden ser mediante transferencia bancaria, botón de pago, maquinitas de pago proporcionadas por la Empresa, entre otros medios electrónicos, el Trabajador no debe recibir pagos en efectivo, cada uno de estos comprobantes de pago debe ser enviados a caja para confirmación del mismo.

g) Participar en la captación permanente de clientes nuevos.

h) Participar en la recuperación de los clientes inactivos.

i) Coordinar acciones y campañas junto a clientes visando el incremento de ventas.

j) Elaborar plan de ruta o de visitas semanalmente.

k) Participar en reuniones presenciales o telemáticas según la Empresa lo requiera y lo convoque. Siendo puntual con el horario de la convocatoria.

l) Reportar diariamente a su superior directo los resultados obtenidos de las gestiones realizadas.

m) Reportar siempre de manera oportuna, todas las informaciones relativas a la competencia.

n) Implementación de la estrategia multicanal en terreno, junto a los clientes, promoviendo los diversos puntos de contacto con la Empresa: e-commerce, tiendas, televentas, etc.

o) Revisar físicamente que los pedidos relacionados a sus ventas contengan los productos correctos y hacer entrega al cliente o tramitar el despacho según corresponda validando los productos, así como la dirección de destino y datos de contacto de quien recibe.
p) Mantener el área de trabajo ordenada, limpia y segura.

q) Seguir las normas y políticas de la Empresa, incluyendo las de seguridad, calidad y procedimientos de ventas.

r) Retirar en los vehículos de la empresa, mercaderías en dependencias de proveedores y/o devoluciones de sus clientes en caso que no puedan ser retirados por el equipo de bodega y/o logística.

s) Entregar en los vehículos de la empresa, los pedidos de sus clientes que no puedan ser despachados por el equipo de bodega y/o logística.

t) Conducción segura: Usar el cinturón de seguridad, mientras esté al volante no distraerse, no usar equipos electrónicos como celulares, respetar los límites de velocidad y las señales de tránsito, respetar otros usuarios en la vía, ceder el paso y mantener una distancia segura.

u) Seguridad de pasajeros: Asegurarse de que todos los pasajeros usen el cinturón de seguridad y que los pasajeros no distraigan a el(la) Trabajador(a).

v) Cumplimiento de normas de tránsito: Obedecer las leyes y reglamentos de tránsito vigentes.

w) Responsabilidad con la carga: Asegurar que la mercadería esté correctamente fijada y transportada de manera segura.

x) No conducir bajo los efectos del alcohol o drogas: No conducir bajo la influencia de sustancias que puedan comprometer la seguridad en general, entiéndase por la seguridad del(a) mismo(a) Trabajador(a), pasajeros, transeúntes, autos, incluido el conducido por el(la) Trabajador(a) y otros de la vía, mercaderías transportadas y otros.

Beneficios

Bono por Cumplimiento Comercial, desde 1 al 3% según monto de venta Neto Mensual

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