Región Metropolitana
18/08/2026
Oferta de Empleo | Business Developer Senior
- Salario estimado
- $ 3500000
- Tipo de duración
- Tiempo completo
Puesto
Business Developer Senior
Publicado
18/08/2026
Localización
Región Metropolitana
Experiencia mínima
4-5 Años de Experiencia, 5-10 Años de Experiencia
Descripción
TRAST LOGISTICS es una empresa chilena en crecimiento dentro del sector de logística y distribución, especializada en el transporte terrestre de carga de alto tonelaje . Es una empresa joven en la industria, cuenta con líneas consolidadas en Distribución Nacional y Puerto/Contenedores. Actualmente está en plena expansión hacia clientes corporativos de alto estándar operacional, promoviendo una cultura de excelencia, profesionalización y crecimiento sostenible. El entorno laboral es dinámico y otorga autonomía real para la gestión comercial, con foco en el desarrollo de negocios estratégicos y a largo plazo. El cargo reporta directamente a la Gerencia Comercial y colabora con Operaciones para validar propuestas.
Misión del Cargo:
Liderar la apertura y consolidación de la presencia de TRAST LOGISTICS en rubros afines al transporte de carga de alto tonelaje, tales como proveedores de minería, retail, alimentos, repuestos y agroindustria, entre otros, identificando, prospectando y cerrando contratos de largo plazo. El principal desafío será captar al menos 1 a 2 contratos o licitaciones relevantes de largo plazo por año, gestionando todo el ciclo comercial desde la prospección hasta el cierre y seguimiento .
Responsabilidades:
Prospección y desarrollo de negocios en rubros como proveedores de minería, retail, alimentos, repuestos, agroindustria, entre otros.
Gestión de todo el ciclo de licitación: levantamiento de bases, armado de propuestas técnico-comerciales, presentación, seguimiento y cierre.
Cumplimiento de la meta anual de captar al menos 1 a 2 licitaciones o contratos de largo plazo.
Potenciar cuentas en la línea de Distribución Nacional, incluyendo equipos Sider, Paqueteros y thermo.
Coordinación con el área de Operaciones para validar técnicamente las propuestas y márgenes antes de presentarlas.
Reporte periódico de pipeline y avance comercial directo a la Gerencia Comercial.
Foco 100% en desarrollo de negocio, sin carga administrativa de cartera masiva.
Requisitos Clave:
Profesional con al menos 2 años de experiencia en transporte de carga de alto tonelaje (comprobable)
Experiencia comprobada en procesos de licitación y negociación B2B.
Autonomía, orientación a resultados y capacidad de abrir nuevos mercados.
Preferiblemente con una red de contactos en alguno de estos rubros (minería, retail, alimentos, repuestos, agroindustria).
Oferta:
Renta líquida base atractiva acorde a mercado
Atractivas comisiones por cierre de contratos y licitaciones
Renta garantizada los 3 primeros meses
Horario: Jornada completa de lunes a viernes.
Modalidad de Trabajo: 100% presencial. Vitacura, Disponibilidad para viajar según necesidad.
Misión del Cargo:
Liderar la apertura y consolidación de la presencia de TRAST LOGISTICS en rubros afines al transporte de carga de alto tonelaje, tales como proveedores de minería, retail, alimentos, repuestos y agroindustria, entre otros, identificando, prospectando y cerrando contratos de largo plazo. El principal desafío será captar al menos 1 a 2 contratos o licitaciones relevantes de largo plazo por año, gestionando todo el ciclo comercial desde la prospección hasta el cierre y seguimiento .
Responsabilidades:
Prospección y desarrollo de negocios en rubros como proveedores de minería, retail, alimentos, repuestos, agroindustria, entre otros.
Gestión de todo el ciclo de licitación: levantamiento de bases, armado de propuestas técnico-comerciales, presentación, seguimiento y cierre.
Cumplimiento de la meta anual de captar al menos 1 a 2 licitaciones o contratos de largo plazo.
Potenciar cuentas en la línea de Distribución Nacional, incluyendo equipos Sider, Paqueteros y thermo.
Coordinación con el área de Operaciones para validar técnicamente las propuestas y márgenes antes de presentarlas.
Reporte periódico de pipeline y avance comercial directo a la Gerencia Comercial.
Foco 100% en desarrollo de negocio, sin carga administrativa de cartera masiva.
Requisitos Clave:
Profesional con al menos 2 años de experiencia en transporte de carga de alto tonelaje (comprobable)
Experiencia comprobada en procesos de licitación y negociación B2B.
Autonomía, orientación a resultados y capacidad de abrir nuevos mercados.
Preferiblemente con una red de contactos en alguno de estos rubros (minería, retail, alimentos, repuestos, agroindustria).
Oferta:
Renta líquida base atractiva acorde a mercado
Atractivas comisiones por cierre de contratos y licitaciones
Renta garantizada los 3 primeros meses
Horario: Jornada completa de lunes a viernes.
Modalidad de Trabajo: 100% presencial. Vitacura, Disponibilidad para viajar según necesidad.
Cualificación
Educacion Técnico profesional superior
Habilidades y Funciones
Banda Salarial: Renta líquida base atractiva acorde a mercado, comisiones por cierre de contratos y licitaciones, renta garantizada los 3 primeros meses
Horario: Jornada completa de lunes a viernes
Modalidad de Trabajo: 100% presencial, Vitacura, disponibilidad para viajar según necesidad
Beneficios Adicionales: Renta garantizada los 3 primeros meses
¡Postula y sé parte de una empresa en expansión en el sector logístico y minero!
Horario: Jornada completa de lunes a viernes
Modalidad de Trabajo: 100% presencial, Vitacura, disponibilidad para viajar según necesidad
Beneficios Adicionales: Renta garantizada los 3 primeros meses
¡Postula y sé parte de una empresa en expansión en el sector logístico y minero!