Cajera Reponedora Full Time – Minimarket La Cisterna

Región Metropolitana, La Cisterna
área: Ventas / Comercial
tipo de trabajo: Presencial
salario: 750000
experiencia: 1 Año de Experiencia
tipo de jornada: Tiempo completo
Actualizado el: 03/09/2026

Descripción

Minimarket ubicado en La Cisterna, a pocas cuadras del Metro La Cisterna, busca incorporar Cajera Reponedora Full Time para turno principalmente PM.

Buscamos una persona responsable, puntual, ordenada y con experiencia comprobable en atención de público y manejo de caja, que tenga disponibilidad para trabajar en comercio y fines de semana.

Requisitos:
* Experiencia previa trabajando como cajera en minimarket, supermercado, almacén o comercio similar.
* Experiencia en manejo de software de ventas para minimarket, idealmente * Eleventa o algún sistema equivalente.
* Experiencia en reposición y orden de mercadería.
* Capacidad para trabajar de manera autónoma y responsable.
* Buen trato con clientes.
* Disponibilidad para trabajar en jornada Full Time y fines de semana.
* Idealmente residir en La Cisterna o comunas cercanas, considerando los horarios de salida y facilidad de traslado.
* Se solicita postular únicamente a personas que tengan disponibilidad real para el cargo y los horarios indicados.

Principales funciones
* Atención y orientación a clientes.
* Cobro y manejo de caja.
* Apertura y/o cierre de caja según corresponda.
* Ingreso de mercadería y productos al sistema.
* Reposición, orden y revisión de mercadería.
* Apoyo en la recepción de pedidos de proveedores.
* Pago y registro de proveedores cuando corresponda.
* Mantención del orden y limpieza del local durante la jornada.
* Limpieza del local al cierre.
* Limpieza y mantención básica de máquinas de café y helado cuando sea necesario.
* Apoyo general en las distintas tareas propias de la operación de un minimarket.

Renta y bonificaciones
* Renta líquida mensual promedio, considerando las horas extraordinarias efectivamente realizadas: entre $750.000 y $800.000 aproximadamente.
* Bono mensual de asistencia: $25.000, sujeto al cumplimiento de las condiciones establecidas para su pago.
* Bono mensual por correcto cuadre de caja: $25.000, sujeto al cumplimiento de las condiciones establecidas para su pago.
* Las bonificaciones señaladas son adicionales a la renta líquida promedio indicada anteriormente, cuando corresponda su pago.
* Las horas extraordinarias se pagan de acuerdo con las horas efectivamente trabajadas y conforme a la normativa laboral vigente, por lo que la remuneración final puede variar de un mes a otro.

Jornada
* Jornada Full Time, sistema de turnos 6x1, con turno principalmente de tarde.
* Horario habitual: desde las 14:30 hrs. hasta las 22:30 hrs., con horarios especiales durante fines de semana según programación.
* Día de descanso habitual: jueves. Una semana al mes, el día de descanso será el domingo en reemplazo del jueves.
* La distribución definitiva de la jornada y días de descanso se realizará conforme a la jornada laboral vigente y normativa aplicable al comercio.

Importante sobre los horarios: los horarios de apertura y cierre del minimarket pueden variar durante el año de acuerdo con las necesidades y funcionamiento del negocio. Dependiendo de la época —por ejemplo, temporada de invierno, verano o períodos de vacaciones escolares— pueden modificarse los horarios de apertura y cierre del local y, en consecuencia, los horarios de entrada y salida del personal.

Por este motivo, se requiere disponibilidad y flexibilidad horaria dentro de la jornada y sistema de turnos establecidos, considerando que la programación puede variar durante el año. Cualquier modificación se realizará mediante la programación correspondiente y respetando la normativa laboral vigente.

Proceso de selección

Buscamos una persona que realmente esté interesada en permanecer y trabajar de manera estable con nosotros.

El proceso de selección podrá contemplar 2 jornadas iniciales de evaluación práctica, las cuales serán remuneradas y formalizadas conforme a la normativa laboral vigente. El objetivo es evaluar manejo de caja y sistema, atención al cliente, reposición, rapidez, responsabilidad y adaptación a las funciones del cargo.

Importante: si no tienes experiencia utilizando caja o sistemas de venta de minimarket, por favor no postular, ya que es un requisito importante para el cargo.

Requisitos

Experiencia previa en caja y reposición, manejo de software de ventas Eleventa o similar, responsabilidad y puntualidad, buen trato con clientes, capacidad para trabajar de forma autónoma y disponibilidad para jornada Full Time, turno PM y fines de semana.

Habilidades y Funciones

Atención al cliente, manejo y cuadre de caja, reposición y orden de mercadería, ingreso de productos al sistema, recepción de pedidos y proveedores, limpieza y mantención general del local, y apoyo en las distintas tareas propias del minimarket.

Publicado por

3 años en el portal

Yapo nunca solicita pagos, datos bancarios ni contraseñas por WhatsApp o correo electrónico para participar en un proceso de selección.