Conductor/a Profesional – Coquimbo

Coquimbo, Coquimbo
área: Logística / Compras
tipo de trabajo: Presencial
fecha de inicio: 01/10/26
salario: 1200000
idioma: español
experiencia: No se requiere experiencia
tipo de jornada: Tiempo completo
dirección: Coquimbo
Actualizado el: 24/09/2026

Descripción

Importante empresa del rubro Retail, reconocida a nivel nacional, busca incorporar a su equipo a Conductores/as Profesionales de Camión para desempeñarse en su operación logística de la Región de Coquimbo.

Buscamos personas responsables, comprometidas y con experiencia en conducción profesional de camiones, que quieran integrarse a una operación estable, profesional y orientada a entregar un servicio de excelencia.

Si cuentas con licencia profesional vigente, experiencia en transporte de carga y te interesa formar parte de una compañía de reconocido prestigio, ¡te invitamos a postular!

¿Cuál será tu principal desafío?
Serás responsable de realizar el traslado seguro y oportuno de mercadería entre nuestro centro de distribución, tiendas y/o puntos de entrega definidos por la operación, asegurando el cumplimiento de las rutas, horarios, procedimientos internos y estándares de seguridad establecidos por la compañía.

Tu trabajo será fundamental para asegurar la continuidad de nuestra cadena logística y que nuestros productos lleguen en tiempo y forma a nuestros distintos destinos.

Requisitos

Experiencia de al menos [1 años] como conductor profesional.

Deseable con experiencia en transporte y distribución de carga.

Disponibilidad para trabajar en la jornada y sistema de turnos definido para la operación.

Disponibilidad para desempeñarse presencialmente en Coquimbo.

Disponibilidad para realizar rutas dentro de la Región de Coquimbo y/o otras zonas, según planificación operacional.

Salud compatible con las funciones propias del cargo.

Alto compromiso con la seguridad y cumplimiento de procedimientos.

Requisitos deseables
Experiencia previa en empresas de Retail, Logística, Transporte o Distribución.

Experiencia utilizando sistemas de gestión de entregas, aplicaciones móviles o dispositivos de registro.

Experiencia en revisión de documentación de despacho y recepción.

Conocimientos básicos de mecánica y revisión preventiva del vehículo.

Experiencia trabajando bajo indicadores de cumplimiento de rutas y horarios

Habilidades y Funciones

Conducir de manera segura, responsable y eficiente, de acuerdo con la licencia correspondiente y los procedimientos establecidos.

Realizar el traslado y distribución de mercadería desde el centro de distribución hacia tiendas, sucursales y/o puntos de entrega.

Cumplir las rutas, horarios y planificación diaria definida por el área de Transporte/Operaciones.

Realizar revisión preventiva del vehículo antes, durante y después de cada jornada.

Informar oportunamente cualquier desperfecto, anomalía, incidente o situación que pueda afectar la seguridad o continuidad de la operación.

Verificar las condiciones generales de la carga antes de iniciar el recorrido.

Participar en los procesos de carga y descarga cuando corresponda a la operación.

Revisar y mantener correctamente la documentación asociada a los despachos y entregas.

Registrar y respaldar correctamente las entregas realizadas.

Cumplir los protocolos internos de seguridad, prevención de riesgos, tránsito y conducción eficiente.

Mantener una conducción preventiva, respetando estrictamente la normativa de tránsito.

Cuidar el vehículo, equipamiento, herramientas y activos entregados para el desarrollo de sus funciones.

Mantener una comunicación permanente y adecuada con el área de Operaciones, Centro de Distribución y/o supervisión.

Informar oportunamente retrasos, contingencias, accidentes, daños o cualquier situación que afecte la operación.

Entregar una atención cordial y profesional en los distintos puntos de destino.

Cumplir las políticas, procedimientos y estándares de calidad, seguridad y servicio de la compañía.

Beneficios

Estabilidad y posibilidades de desarrollo dentro de una operación de gran escala.

Contrato de trabajo de acuerdo con las condiciones de la posición.

Renta competitiva acorde con la experiencia y responsabilidades del cargo.

Jornada y sistema de turnos claramente definidos.

Beneficios corporativos de acuerdo con las políticas de la compañía.

Publicado por

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