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Concepción
29/08/2026

Oferta de Empleo | Ejecutivo(a) de Gestión Comercial Inmobiliaria

Categoría
Ventas / Comercial
Salario estimado
1.5
Tipo de duración
Tiempo completo
Puesto

Ejecutivo(a) de Gestión Comercial Inmobiliaria

Publicado

29/08/2026

Localización

Concepción

Experiencia mínima

2-3 Años de Experiencia

Descripción

Gestionar y dar continuidad a los procesos operativos y comerciales asociados a la cartera de propiedades de la empresa, asegurando que cada propiedad, propietario, interesado y oportunidad comercial mantenga un seguimiento oportuno, organizado y trazable, evitando pérdidas de oportunidades por falta de seguimiento, retrasos o información desactualizada.

Cualificación

Técnico de Nivel Superior o profesional en Administración de Empresas, Gestión Comercial, Administración Financiera, Finanzas, Ingeniería en Administración, Ingeniería Comercial, Gestión Inmobiliaria o carreras afines.

Habilidades y Funciones

Funciones:
Gestionar y mantener actualizada la publicación de propiedades en portales inmobiliarios, canales digitales y sistemas internos de la empresa.
Atender consultas de compradores y arrendatarios, identificar sus necesidades y realizar el seguimiento correspondiente hasta su resolución.
Coordinar y confirmar visitas a propiedades, realizar seguimiento posterior y efectuar visitas a terreno cuando sea necesario.
Mantener una comunicación permanente con propietarios, coordinar reuniones y hacer seguimiento a potenciales clientes interesados en los servicios de Kassel.
Apoyar la elaboración de informes de precios, cotizaciones y procesos de captación, además de evaluar preliminarmente antecedentes de postulantes a arriendo y apoyar procesos de compraventa.
Coordinar proveedores y servicios asociados a las propiedades y mantener actualizados los sistemas de gestión, registrando oportunamente cada contacto, avance, pendiente, responsable y resultado.

Habilidades deseadas
Se busca una persona organizada, planificada y rigurosa, capaz de gestionar simultáneamente múltiples propiedades, clientes, documentos, fechas y compromisos.
Debe demostrar autonomía, iniciativa y orientación al cierre, manteniendo los pendientes bajo control y anticipándose a las necesidades de gestión.
Se requiere una marcada orientación al cliente y capacidad de comunicación efectiva, junto con criterio para priorizar y trabajar colaborativamente.
Además, debe tener adaptabilidad tecnológica y disposición para utilizar CRM, Convecta y otras herramientas digitales de gestión.

Deseable vehiculo propio y licencia clase B.
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