Dar soporte tanto al departamento Comercial como al encargado de sucursal de Puerto Montt en todas las actividades administrativas y de mercadeo, de igual forma ser apoyo para la coordinación de marketing y Funge como ejecutivo de cuenta para clientes actuales, así como todos los captados por su persona e incorporados a la cartera de la sucursal.

Habilidades requeridas para Ejecutivo Comercial (Puerto Montt):
Comercial

Manejo de cartera de clientes: seguimiento, renovación y fidelización.
Negociación y cierre de ventas.
Prospección y captación de clientes nuevos.

Administrativo

Manejo de Excel/Office nivel intermedio-avanzado.
Manejo de CRM o sistema de gestión comercial.
Redacción de informes y reportes para el encargado de sucursal.

Marketing (apoyo)

Manejo básico de redes sociales y herramientas gráficas simples (Canva u similar).
Nociones de campañas digitales (Meta Ads/Google Ads).

Transversales

Autonomía y organización (doble reporte: Comercial y encargado de sucursal).
Orientación a resultados comerciales.

DESCRIPCIÓN DE RESPONSABILIDADES
1. Apoyar al Encargado de sucursal de Puerto Montt en las actividades administrativas.
2. Responsable de la captación e incorporación de clientes, (generación de contactos nuevos y actualización de la cartera).
3. Responsable de la mantención y actualización de los informes de gestión del Área Comercial referente a región de Puerto Montt.
4. Responsable de realizar seguimientos de cotizaciones, visitas realizadas a prospectos y clientes, monitoreo y reporte de sus avances con respecto a los objetivos de la zona.
5. Responsable de apoyar la gestión operativa del encargado de sucursal en pro de mantener los estándares en cuanto a niveles de servicio (NDS) de la sucursal de Puerto Montt.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
1. Actualizar, mantener por todos los canales requeridos la base de datos de comercial.
2. Actualizar y mantener la base de datos de cuentas corrientes y convenios existentes en la sucursal Puerto Montt.
3. Monitorear estado de las cotizaciones entregadas a sus clientes o prospectos.
4. Manejar herramientas propuestas por el área comercial para gestión, relación con clientes y canales de difusión.
5. Apoyar a Coordinación de Marketing en la zona con la realización de los reportes e informes: Operacional, gestión de ventas y mercadeo, que se deben entregar a departamento Comercial.
6. Manejo de agenda y coordinación de visitas a departamento comercial.
7. Atender consultas y requerimientos de clientes internos, externos y proveedores tanto personal como telefónicamente.
8. Hacer seguimientos de ofertas comerciales.
9. Apoyar a las estrategias generadas por el área para el cumplimiento de las metas de ventas y mercadeo.
10. Colaborar en la confección del Plan de Ventas y de Mercadeo para la zona.
11. Buscar y cotizar en el mercado, los elementos necesarios para la ejecución y cumplimiento del plan de Ventas y Mercadeo, incluido material POP. Presentar los cuadros comparativos de las mismas, para que sean aprobados por el departamento Comercial.
12. Buscar, cotizar, gestionar la compra en general con proveedores necesarios para la ejecución y cumplimiento del plan de Ventas y Mercadeo.