Región Metropolitana
05/08/2026
Oferta de Empleo | Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional
- Categoría
- Ingenieros / Técnicos
- Salario estimado
- 2000000
- Tipo de duración
- Tiempo completo
Puesto
Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional
Publicado
05/08/2026
Localización
Región Metropolitana
Experiencia mínima
5-10 Años de Experiencia
Descripción
Cargo Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional
Área Seguridad y Salud Ocupacional / Gerencia
Dependencia Gerencia General
Tipo de contrato Reemplazo
Localidad Santiago, Región Metropolitana
Rubros de operación Minería · Energía · Construcción
Área Seguridad y Salud Ocupacional / Gerencia
Dependencia Gerencia General
Tipo de contrato Reemplazo
Localidad Santiago, Región Metropolitana
Rubros de operación Minería · Energía · Construcción
Cualificación
Título de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos o carrera afín.
Inscripción vigente como Experto/a en Prevención de Riesgos ante la Autoridad Sanitaria (registro
OH/P).
Certificación como Auditor en ISO 45001:2018 (Auditor Interno o Líder). Deseable ISO 9001 e ISO
14001.
Inscripción vigente como Experto/a en Prevención de Riesgos ante la Autoridad Sanitaria (registro
OH/P).
Certificación como Auditor en ISO 45001:2018 (Auditor Interno o Líder). Deseable ISO 9001 e ISO
14001.
Habilidades y Funciones
Gestión de contratos activos:
Revisar y actualizar cuando corresponda el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional de cada contrato.
Revisar la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER) por contrato y faena.
Revisar y mantener vigentes los Procedimientos de Trabajo Seguro (PTS) en conjunto con los Asesores
en PR de cada obra.
Revisar y verificar cumplimiento de los Reglamentos Especiales para Empresas Contratistas (REEC) de
cada mandante.
Gestionar la documentación del área de Prevención de Riesgos solicitada por el área de
acreditaciones de la empresa.
Realizar inspecciones periódicas a terreno en los proyectos activos e informar hallazgos y acciones
correctivas.
Cumplimiento legal y normativo:
Mantener actualizado el cumplimiento del DS 44/2024, DS 594, Ley 16.744 y normativa específica de
cada rubro (DS 132 minería, RSSO construcción, normativa eléctrica, OGUC para ascensores y
escaleras mecánicas).
Preparar y gestionar la respuesta ante fiscalizaciones de la Inspección del Trabajo, SERNAGEOMIN, ISL
u otros organismos reguladores.
Mantener al día el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS) de la empresa.
Investigación y estadística:
Investigar accidentes e incidentes aplicando metodología de análisis causal (árbol de causas u otra) y
elaborar el informe de investigación con medidas correctivas y plazos.
Elaborar y enviar mensualmente el informe de accidentabilidad a la Gerencia General de las obras
activas y la casa matriz, con indicadores: tasa de frecuencia, tasa de gravedad, días perdidos
Revisar y actualizar cuando corresponda el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional de cada contrato.
Revisar la Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER) por contrato y faena.
Revisar y mantener vigentes los Procedimientos de Trabajo Seguro (PTS) en conjunto con los Asesores
en PR de cada obra.
Revisar y verificar cumplimiento de los Reglamentos Especiales para Empresas Contratistas (REEC) de
cada mandante.
Gestionar la documentación del área de Prevención de Riesgos solicitada por el área de
acreditaciones de la empresa.
Realizar inspecciones periódicas a terreno en los proyectos activos e informar hallazgos y acciones
correctivas.
Cumplimiento legal y normativo:
Mantener actualizado el cumplimiento del DS 44/2024, DS 594, Ley 16.744 y normativa específica de
cada rubro (DS 132 minería, RSSO construcción, normativa eléctrica, OGUC para ascensores y
escaleras mecánicas).
Preparar y gestionar la respuesta ante fiscalizaciones de la Inspección del Trabajo, SERNAGEOMIN, ISL
u otros organismos reguladores.
Mantener al día el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS) de la empresa.
Investigación y estadística:
Investigar accidentes e incidentes aplicando metodología de análisis causal (árbol de causas u otra) y
elaborar el informe de investigación con medidas correctivas y plazos.
Elaborar y enviar mensualmente el informe de accidentabilidad a la Gerencia General de las obras
activas y la casa matriz, con indicadores: tasa de frecuencia, tasa de gravedad, días perdidos
