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Las Condes
07/08/2026

Oferta de Empleo | JARDINERO

Categoría
Otros
Salario estimado
800000
Tipo de duración
Tiempo completo
Puesto

JARDINERO

Publicado

07/08/2026

Localización

Las Condes

Experiencia mínima

No se requiere experiencia, 1 Año de Experiencia

Descripción

Somos una empresa dedicada a la mantención y mejoramiento de áreas verdes, comprometida con entregar un servicio de calidad, trabajando bajo altos estándares operacionales y de seguridad.

Formarás parte de un equipo móvil de mantención, trabajando junto a un compañero, trasladándote en un vehículo de la empresa hacia distintos puntos según programación mensual asignada al equipo específico de trabajo.

Entre tus principales funciones estarán:

• Mantención integral de jardines y áreas verdes.
• Corte y orillado de césped.
• Desmalezado y limpieza de jardines.
• Poda de arbustos y especies ornamentales.
• Plantación y reposición de especies vegetales.
• Riego y apoyo en sistemas de riego.
• Uso y cuidado de herramientas y maquinaria de trabajo.
• Cumplimiento de protocolos de calidad y seguridad.

Buscamos personas que sean:

• Responsables y puntuales.
• Comprometidas con realizar un trabajo de calidad.
• Respetuosas con sus compañeros, clientes y espacios de trabajo.
• Con disposición para aprender y trabajar en equipo.
• Disponibilidad para desarrollar labores en terreno y al aire libre

Deseable experiencia previa en mantención de áreas verdes o jardinería.

Licencia de conducir Clase B será considerada un plus, pero no es un requisito excluyente.

Cualificación

Deseable previos conocimientos en mantención de jardines.

Habilidades y Funciones

Entre tus principales funciones estarán:

• Mantención integral de jardines y áreas verdes.
• Corte y orillado de césped.
• Desmalezado y limpieza de jardines.
• Poda de arbustos y especies ornamentales.
• Plantación y reposición de especies vegetales.
• Riego y apoyo en sistemas de riego.
• Uso y cuidado de herramientas y maquinaria de trabajo.
• Cumplimiento de protocolos de calidad y seguridad.
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