Los Ángeles
20/07/2026
Oferta de Empleo | Los Ángeles - Jefe de brigada - MLA Servicios
- Categoría
- Ingenieros / Técnicos, Otros
- Salario estimado
- Acorde al mercado
- Tipo de duración
- Tiempo completo
Puesto
Los Ángeles - Jefe de brigada - MLA Servicios
Publicado
20/07/2026
Localización
Los Ángeles
Experiencia mínima
1 Año de Experiencia
Descripción
Importante empresa en el rubro eléctrico con más de 23 años en el mercado, necesita contratar para su equipo de trabajo en Los Ángeles: Jefe de brigada
Requisitos excluyentes:
• Residencia en Los Ángeles o alrededores
• Título nivel superior en electricidad o ingeniero eléctrico.
• Licencia de conducir clase B
• Experiencia previa en empresas del rubro eléctrico.
• Disponibilidad para trabajar en base a cumplimiento de metas.
1.- Funciones Principales:
• Gestión del flujo de trabajo: Planifica, organiza y delega tareas diarias, asegurando el cumplimiento de las metas y plazos establecidos
• Control de calidad: Monitorea los procesos y el rendimiento para garantizar que el producto o servicio final cumpla con los estándares de la compañía.
• Capacitación y desarrollo: Entrena al personal nuevo y actualiza constantemente al equipo sobre procedimientos y normativas (incluyendo seguridad laboral).
Descubrirá que el trabajo en equipo en la empresa le permitirá desarrollarse en el ámbito laboral con seguridad además de ser apoyado con capacitación de primer nivel. Los programas educativos y los beneficios a los que puede optar al pertenecer a nuestra empresa le ayudará a tener nuevas oportunidades en su vida personal y profesional.
Condiciones:
• Renta líquida acorde al mercado
• Jornada laboral 8:00 a 13:00 hrs y de 14:00 a 18:00 hrs de lunes a jueves, viernes: 8:00 a 13:00 hrs y de 14:00 a 15:00 hrs
• Tipo de contrato: Plazo fijo, con renovación y extensión según desempeño.
FAVOR, ADJUNTAR CURRICULUM EN RESPUESTA A PUBLICACIÓN O MANDAR AL CORREO: mlaserviciosrrhh (arroba) gmail.com CON ASUNTO "JEFE DE BRIGADA - LOS ÁNGELES"
Requisitos excluyentes:
• Residencia en Los Ángeles o alrededores
• Título nivel superior en electricidad o ingeniero eléctrico.
• Licencia de conducir clase B
• Experiencia previa en empresas del rubro eléctrico.
• Disponibilidad para trabajar en base a cumplimiento de metas.
1.- Funciones Principales:
• Gestión del flujo de trabajo: Planifica, organiza y delega tareas diarias, asegurando el cumplimiento de las metas y plazos establecidos
• Control de calidad: Monitorea los procesos y el rendimiento para garantizar que el producto o servicio final cumpla con los estándares de la compañía.
• Capacitación y desarrollo: Entrena al personal nuevo y actualiza constantemente al equipo sobre procedimientos y normativas (incluyendo seguridad laboral).
Descubrirá que el trabajo en equipo en la empresa le permitirá desarrollarse en el ámbito laboral con seguridad además de ser apoyado con capacitación de primer nivel. Los programas educativos y los beneficios a los que puede optar al pertenecer a nuestra empresa le ayudará a tener nuevas oportunidades en su vida personal y profesional.
Condiciones:
• Renta líquida acorde al mercado
• Jornada laboral 8:00 a 13:00 hrs y de 14:00 a 18:00 hrs de lunes a jueves, viernes: 8:00 a 13:00 hrs y de 14:00 a 15:00 hrs
• Tipo de contrato: Plazo fijo, con renovación y extensión según desempeño.
FAVOR, ADJUNTAR CURRICULUM EN RESPUESTA A PUBLICACIÓN O MANDAR AL CORREO: mlaserviciosrrhh (arroba) gmail.com CON ASUNTO "JEFE DE BRIGADA - LOS ÁNGELES"
Cualificación
• Título nivel superior en electricidad o ingeniero eléctrico.
• Experiencia previa en empresas del rubro eléctrico.
• Licencia de conducir clase B
• Experiencia previa en empresas del rubro eléctrico.
• Licencia de conducir clase B
Habilidades y Funciones
Funciones Principales:
• Gestión del flujo de trabajo: Planifica, organiza y delega tareas diarias, asegurando el cumplimiento de las metas y plazos establecidos
• Control de calidad: Monitorea los procesos y el rendimiento para garantizar que el producto o servicio final cumpla con los estándares de la compañía.
• Capacitación y desarrollo: Entrena al personal nuevo y actualiza constantemente al equipo sobre procedimientos y normativas (incluyendo seguridad laboral).
• Gestión del flujo de trabajo: Planifica, organiza y delega tareas diarias, asegurando el cumplimiento de las metas y plazos establecidos
• Control de calidad: Monitorea los procesos y el rendimiento para garantizar que el producto o servicio final cumpla con los estándares de la compañía.
• Capacitación y desarrollo: Entrena al personal nuevo y actualiza constantemente al equipo sobre procedimientos y normativas (incluyendo seguridad laboral).
