MÉDICO/A CIRUJANO/A EN MEJILLONES!

Antofagasta, Mejillones
área: Medicina / Salud
salario: 3.565.800
experiencia: 1 Año de Experiencia
tipo de jornada: Tiempo completo
dirección: Mejillones
Actualizado el: 27/10/2026

Descripción

En Xinerlink nos encontramos en búsqueda de un/a **Médico/a Cirujano/a para realizar un reemplazo en una importante institución de salud, ubicada en la comuna de Mejillones.

Principales funciones:

- Realizar atención, evaluación y reevaluación médica de trabajadores.
- Entregar educación médica de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Registrar las atenciones y evaluaciones en los sistemas institucionales.
- Determinar el grado de incapacidad laboral de los pacientes.
- Gestionar respuestas a organismos fiscalizadores.
- Contribuir a mantener un buen ambiente de trabajo.

Requisitos excluyentes:

- Título profesional de Médico/a Cirujano/a.
- Registro vigente en la Superintendencia de Salud.
- Experiencia laboral mínima de 1 año en el cargo.
- Registro de vacunación contra la Hepatitis B, con esquema completo de 3 dosis.

Conocimientos deseables:

- Salud Ocupacional, Ley 16.744 y/o Salud Pública.
- Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.
- Certificación en Soporte Vital Cardiovascular Avanzado (ACLS).

¿Qué ofrecemos?

- Sueldo base: $3.565.800.
- Beneficio de cheque restaurant.

Jornada laboral:

- Lunes a jueves: 08:30 a 17:25 horas.
- Viernes: 08:30 a 15:35 horas.

Lugar de trabajo: Goñi 099, comuna de Mejillones.

Período del reemplazo: del 13 de octubre al 13 de noviembre de 2026.

Si cumples con los requisitos y te interesa esta oportunidad laboral, ¡postula con nosotros!

Requisitos

- Título profesional de Médico/a Cirujano/a.
- Registro vigente en la Superintendencia de Salud.
- Experiencia laboral mínima de 1 año en el cargo.
- Registro de vacunación contra la Hepatitis B, con esquema completo de 3 dosis.

Habilidades y Funciones

- Realizar atención, evaluación y reevaluación médica de trabajadores.
- Entregar educación médica de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Registrar las atenciones y evaluaciones en los sistemas institucionales.
- Determinar el grado de incapacidad laboral de los pacientes.
- Gestionar respuestas a organismos fiscalizadores.
- Contribuir a mantener un buen ambiente de trabajo.

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