San Felipe
03/07/2026
Oferta de Empleo | Supervisor de Operaciones y Distribución - V Región (Zona Interior / Aconcagua)
- Categoría
- Profesional / Técnico
- Tipo de duración
- Tiempo completo
Puesto
Supervisor de Operaciones y Distribución - V Región (Zona Interior / Aconcagua)
Publicado
03/07/2026
Localización
San Felipe
Idiomas requeridos
Español
Experiencia mínima
1 Año de Experiencia, 2-3 Años de Experiencia
Descripción
¡Estamos buscando a nuestro próximo líder de equipo!
Importante empresa del rubro de distribución se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Operaciones para desempeñarse en la zona interior de la V Región (Valle del Aconcagua). Si eres una persona proactiva, con fuerte orientación al detalle, capacidad analítica y excelentes habilidades para el manejo de equipos de trabajo, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Cómo postular?
Si cumples con el perfil y quieres sumarte a un equipo sólido, deja tu CV adjunto a través de esta plataforma.
Revisaremos todos los perfiles de forma detallada y nos comunicaremos con los candidatos seleccionados exclusivamente vía correo electrónico para coordinar las entrevistas. ¡Asegúrate de revisar tu bandeja de entrada y spam!
Importante empresa del rubro de distribución se encuentra en la búsqueda de un Supervisor de Operaciones para desempeñarse en la zona interior de la V Región (Valle del Aconcagua). Si eres una persona proactiva, con fuerte orientación al detalle, capacidad analítica y excelentes habilidades para el manejo de equipos de trabajo, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Cómo postular?
Si cumples con el perfil y quieres sumarte a un equipo sólido, deja tu CV adjunto a través de esta plataforma.
Revisaremos todos los perfiles de forma detallada y nos comunicaremos con los candidatos seleccionados exclusivamente vía correo electrónico para coordinar las entrevistas. ¡Asegúrate de revisar tu bandeja de entrada y spam!
Cualificación
Formación: Título Técnico de Nivel Superior o Profesional (Carreras de Administración, Logística, Operaciones o afines).
Herramientas Digitales: Manejo intermedio de Microsoft Excel y dominio general de herramientas Office (Word, PowerPoint).
Habilidades Blandas: Liderazgo formativo, alta capacidad de trabajo en equipo, habilidades de negociación y excelente manejo de relaciones interpersonales.
Competencias clave: Alto nivel de orden, meticulosidad en los procesos y fuerte capacidad de análisis.
Residencia: Deseable residencia en la zona del Valle del Aconcagua o alrededores (V Región Interior).
Herramientas Digitales: Manejo intermedio de Microsoft Excel y dominio general de herramientas Office (Word, PowerPoint).
Habilidades Blandas: Liderazgo formativo, alta capacidad de trabajo en equipo, habilidades de negociación y excelente manejo de relaciones interpersonales.
Competencias clave: Alto nivel de orden, meticulosidad en los procesos y fuerte capacidad de análisis.
Residencia: Deseable residencia en la zona del Valle del Aconcagua o alrededores (V Región Interior).
Habilidades y Funciones
Supervisar y coordinar en terreno las actividades diarias del personal a cargo.
Liderar y motivar al equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área.
Velar por el correcto uso, cuidado y mantención de las herramientas, equipos y materiales entregados para la operación.
Analizar datos operativos y generar reportes de gestión para la toma de decisiones.
Liderar y motivar al equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área.
Velar por el correcto uso, cuidado y mantención de las herramientas, equipos y materiales entregados para la operación.
Analizar datos operativos y generar reportes de gestión para la toma de decisiones.
Beneficios
¿Qué Ofrecemos?
Estabilidad laboral (Contrato a plazo fijo y posterior paso a indefinido según desempeño).
Renta acorde al mercado.
Flexibilidad horaria (Sujeto a Artículo 22 del Código del Trabajo).
Grato ambiente laboral y beneficios corporativos de la empresa.
Estabilidad laboral (Contrato a plazo fijo y posterior paso a indefinido según desempeño).
Renta acorde al mercado.
Flexibilidad horaria (Sujeto a Artículo 22 del Código del Trabajo).
Grato ambiente laboral y beneficios corporativos de la empresa.