Descripción
Buscamos un Supervisor de Turno altamente proactivo y con capacidad de liderazgo para dirigir, coordinar y garantizar la continuidad operacional de la planta durante su jornada. El objetivo principal del cargo es velar por el cumplimiento de los programas de producción, controlar el desempeño de los operadores y ayudantes, asegurar los estándares de calidad y garantizar el cumplimiento estricto de las normas de higiene, orden y seguridad industrial en el turno a su cargo
Requisitos
Titulado de Técnico Superior o Ingeniería en Ejecución Industrial, Operaciones, Mecánica, Gestión Logística o área afín.
Mínimo 2 a 3 años de experiencia comprobable en cargos de supervisión, jefatura de turno o liderazgo de equipos en plantas productivas o industriales.
Manejo de indicadores clave de desempeño de producción (KPIs), tiempos de parada y eficiencia operacional.
Conocimientos de normativa de seguridad industrial, prevención de riesgos y metodologías de orden/limpieza (5S).
Manejo de herramientas informáticas (Excel nivel intermedio/avanzado o sistemas ERP).
Disponibilidad para trabajar en modalidad de turnos rotativos día/noche / jornada 4x3] de lunes a sábado.
Habilidades y Funciones
Funciones
Dirigir, organizar y supervisar al personal operativo (operadores y ayudantes) asignado a su turno.
Asegurar el cumplimiento del plan de producción diario, monitoreando el rendimiento y avance de las líneas de trabajo.
Resolver contingencias técnicas o desviaciones operativas en línea para minimizar tiempos improductivos.
Velar por el cumplimiento riguroso de las normas de seguridad, uso correcto de EPP y autocuidado del equipo.
Realizar el control de calidad en línea y asegurar el apego a las especificaciones técnicas del producto.
Elaborar y presentar reportes al cierre del turno (producción lograda, mermas, fallas de máquinas y asistencia del personal).
Coordinar la entrega y recepción de turno de manera clara y estructurada con los otros supervisores.
Habilidades
Liderazgo efectivo y alta capacidad para la gestión de personas y resolución de conflictos.
Comunicación asertiva y dirección clara de instrucciones.
Toma de decisiones rápida bajo presión y pensamiento analítico.
Orientación al logro de metas, eficiencia y calidad de procesos.
Organización, planificación y sentido de urgencia.
Publicado por
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