Ofertas de empleo en San Bernardo (página 6)

Descargadores De Contenedores - San Bernardo

Publicado por: Patricio Araya

Para importante empresa, se necesita " Descargadores de contenedores ", para una bodega ubicada en la comuna de San Bernardo Horario: lunes a viernes desde las 8:30 am. Función principal: - Carga y descarga de contenedores. Requisitos: - Experiencia en el cargo. - Vivir en San Bernardo - HOMBRE - Disponibilidad Inmediata - Extranjeros rut provisorio - Ideal con zapatos de seguridad propios Se Ofrece: - Se paga $30.000 por cada dia trabajado + 5.000 por concepto de asistencia - Pago mensual - Contrato semanal.

Operarios De Bodega - San Bernardo

Publicado por: Patricio Araya

Importante empresa de logística necesita "Operarios de Bodega", para apoyar en diversas labores en una de sus bodegas ubicada en la Comuna de San Bernardo (Las Acacias). Horario: lunes a jueves de 08:00 a 18:00 hrs y viernes de 08:00 a 17:00 hrs. Funciones principales: - Apoyo en labores de carga y descarga de contenedores - Armado de pedidos - Etiquetado de productos - Otras tareas de bodega. Requisitos: - Experiencia en el cargo. - Vivir en San Bernardo o comunas cercanas - Hombres Se Ofrece: - Renta $30.000 líquidos por día trabajado. - Pagos quincenales. *Disponibilidad inmediata.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO LOGÍSTICO EN SAN BERNARDO! En Grupo Expro, empresa chilena líder en el rubro de la logística, distribución, transporte de carga y almacenaje, con más de 40 años de experiencia, nos encontramos en búsqueda de Operarios(as) de bodega con experiencia en centros de distribución logísticos (Referencia, Av. Puerta Sur, San Bernardo y/o Av. General Velásquez, San Bernardo) ¿Cuáles serán tus funciones? - Apoyo en procesos de recepción, clasificación y despacho de productos. - Carga y descarga de mercadería. - Mantener el orden y organización de la bodega. - Apoyo en distintas áreas operativas según requerimiento. Horario de trabajo: - Lunes (domingo en la noche): 00:01 a 07:00 hrs - Martes a viernes: 23:30 a 07:00 hrs (salida sábado AM) Renta líquida mensual: - $592.000 (Proporcional a los días trabajados) - Bono noche: $100.000 proporcional a los días trabajados Beneficios: - 30 min de colación en casino - Van de acercamiento al ingreso (retiro en domicilio). Salida por sus propios medios Requisitos: - Experiencia en centros logísticos o bodegas, al menos 6 meses. - Residencia en las siguientes comunas: San Bernardo - El Bosque - La Pintana - Lo Espejo - La Cisterna - San Ramón - La Granja - Puente Alto - La Florida - Maipú - Pedro Aguirre Cerda - Renca - Santiago Centro - Macul - San Joaquín - Estación Central. En caso de que no, ideal contar con movilización propia. - Disponibilidad para trabajar en turno nocturno. - Responsabilidad y compromiso. ¡Postula con nosotros! Si buscas estabilidad y ser parte de un equipo dinámico, esta es tu oportunidad.

Conductor Buses Part Time A3 O A1 - Pudahuel

Publicado por: Selección Xinerlink

Importante entidad de transporte busca Conductores Part Time 30 hrs - Comuna de Pudahuel. En Xinerlink promovemos la inclusión y valoramos la diversidad en nuestro equipo. Tu talento es bienvenido para construir juntos un futuro de oportunidades. Principales funciones: - Operar servicios de transporte de pasajeros - Jornada de 30 horas semanales - Turnos rotativos 6x1, sin asignación fija - Van de acercamiento (puerta a puerta) en horarios extremos, es decir, terminando de trabajar después de las 23:00 hrs o ingresando antes de las 06:00. ¿Qué te ofrecemos? - Part Time sin extensión de beneficios (30 hrs) -Líquido aproximado final: $544.442 -Part Time con extensión de beneficios -Líquido aproximado final: $634.708 - Contrato plazo fijo inicial Requisitos mínimos: - Licencia A3 o A1 antigua (18.290) vigente - No se requiere experiencia previa - Disponibilidad de hacer horas extras Si cumples con los requisitos, postula con nosotros.

Se busca Asistente Administrativo Contable Empresa requiere Asistente Administrativo Contable para apoyo en labores administrativas y Contables. Lugar de trabajo: San Bernardo Modalidad: Sólo Presencial Enviar CV a correo publicado.

Empresa de casinos de alimentación busca Maestra de cocina para sector de Chena en San Bernardo. Postular solo personas que cumplan los requisitos

soldador armador y mecanico necesita industria metalúrgica sector San Bernardo , trabajo estable sin turnos, hombres, con rut. Panamericana sur 20130 a 200mt al sur del mall plaza sur, por la caletera. Interesados llamar o enviar CV por Whatsapp al

MECANICO ALINEADOR, EXPERIENCIA EN TREN DELANTERO, MECANICA RAPIDA, MONTAJE Y BALANCEO DE NEUMATICOS, INSTALACION DE KIT DE LEVANTES, SUSPENCIONES EXPERIENCIA MINIMA 3 AÑOS COMPROBABLE

Contrátate como GUARDIA DE SEGURIDAD EJECUTIVO, para CENTRO DE DISTRIBUCIÓN, ubicado en la comuna de SAN BERNARDO. Renta: 600.000 LÍQUIDOS AL BOLSILLO. Adicional bono imponible por los meses de JULIO y AGOSTO de 150.000 Beneficios caja de compensación LA ARAUCANA. TURNOS: 4x4 FIJO DÍA O FIJO NOCHE. -Turnos extras disponibles. ¡Debe contar con curso de OS10 VIGENTE, con mínimo de 3 meses!

Contrátate como GUARDIA DE SEGURIDAD EJECUTIVO, para CENTROS DE DISTRIBUCIÓN, ubicado en las comunas de CERRILLOS, (Lo Espejo) y SAN BERNARDO(Roberto Simpson). Renta: 600.000 LÍQUIDOS AL BOLSILLO. Beneficios caja de compensación LA ARAUCANA. TURNOS: 4x4 FIJO DÍA O FIJO NOCHE. -Turnos extras disponibles, con pago semanal. ¡Debe contar con curso de OS10 VIGENTE, con mínimo de 3 meses!

Operarios/a De Bodega Turno Día / San Bernardo

Publicado por: Selección Xinerlink

Importante empresa del rubro logístico requiere contratar a la brevedad Operarios y Operarias, con o sin experiencia en el cargo, para trabajar en turno tarde en la comuna de San Bernardo. ¿Qué deberás realizar? - Picking RF. - Recepción y despacho. - Etiquetado. - Orden de bodega. - Atingentes al cargo. ¿Qué te ofrecemos?: - Renta de $508.000 líquidos aprox. (proporcional a los días trabajados). - Horario: turno tarde de 5x2 de lunes a domingo de 8:00 h a 18:00 h ¿Qué necesitas para postular?: - Con o sin experiencia en el cargo. - Disponibilidad inmediata. -Disponibilidad para trabajar por temporada. - Disponibilidad para trabajar en San Bernardo. Interesados/a enviar su curriculum al numero de contacto.

se busca técnico y ayudante en sistemas de seguridad electrónicos, para trabajos en Santiago y regiones en algunas ocasiones. ojala con licencia clase B. somos empresa de servicios que tenemos distintas empresas para ejecucion de trabajos en el rubro de seguridad electronica.

Se busca maestro albañil para trabajar en empresa contratista dentro de Carozzi NOS, San Bernardo. Lunes a jueves de 08:30 a 18:30 y viernes de 08:30 a 14:30 Se entrega uniforme y colación. 800.000 líquidos.

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO Nombre del cargo Gerente de Seguridad en Salud Ocupacional por Reemplazo Gerencia / Área Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSO) Reporta a Gerencia General Supervisa a Equipo SSO completo: Asesores/Prevencionistas de ambas divisiones (Andamios y Aislación; Transporte Vertical) Tipo de contrato Plazo fijo 2 meses — cobertura de ausencia de Gerente SSO titular Cobertura geográfica Región Metropolitana — operaciones industriales y obras en terreno. Disponibilidad para otras regiones cuando se requiera. Incorporación Inmediata Sueldo líquido $2.000.000 (dos millones de pesos) 2. PROPÓSITO DEL CARGO Asumir con plena autoridad gerencial la conducción del área de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSO) de ATES durante la ausencia del Gerente SSO titular. El cargo garantiza la continuidad operacional del sistema de gestión SSO en ambas divisiones (Andamios y Aislación; Transporte Vertical), dirigiendo al equipo de Asesores/Prevencionistas presentes en cada obra y contrato, asegurando el cumplimiento legal, la implementación de estándares corporativos y la oportuna notificación y gestión de incidentes. A diferencia de una coordinación interina, este cargo ejerce autoridad jerárquica sobre el equipo SSO y puede tomar decisiones estratégicas dentro del ámbito de su gerencia. 3. RESPONSABILIDADES CLAVE 3.1 Funciones Críticas — Impacto inmediato en seguridad y continuidad operacional • Dirigir y representar al área SSO ante Gerencia General, clientes, mandantes y organismos fiscalizadores en todos los contratos de ambas divisiones. • Recibir y centralizar la notificación de incidentes y accidentes desde los Asesores en obra, activando los protocolos de notificación hacia la Gerencia de Operaciones y Gerencia General. • Tomar decisiones sobre paralizaciones de faena por riesgo inminente, con autoridad para detener trabajos que no cumplan los controles críticos establecidos. • Gestionar y suscribir la documentación legal del área SSO a nivel corporativo: reportes al organismo administrador, estadísticas consolidadas y permisos especiales. • Representar a ATES ante auditorías internas, fiscalizaciones de la SUSESO, Inspección del Trabajo, SEREMI y requerimientos de clientes de alto impacto. 3.2 Funciones Urgentes — Cumplimiento legal y gestión del sistema • Diseñar e implementar políticas, procedimientos y estándares de seguridad y salud laboral alineados con la normativa vigente y los requisitos de los clientes. • Consolidar y verificar el reporte diario de cumplimiento de ART/ARO y controles críticos, alertando a Gerencia ante desviaciones graves. • Liderar la investigación de accidentes e incidentes graves (metodología ICAM, árbol de causas o equivalente), suscribir los informes finales y gestionar las acciones correctivas. • Supervisar la gestión de EPP a nivel corporativo, consolidando necesidades de reposición y autorizando las adquisiciones correspondientes. • Canalizar y dar cierre formal a las observaciones de seguridad de clientes y mandantes, reportando estado a Gerencia General. 3.3 Funciones Permanentes — Gestión continua del sistema • Desplegar y controlar el Plan Anual de Prevención en todos los contratos activos de ambas divisiones, evaluando su avance y actualizando las metas según los resultados. • Realizar auditorías internas y visitas de inspección a terreno en obras de ambas divisiones, levantando hallazgos y exigiendo el cierre de acciones correctivas. • Mantener actualizados los manuales y procedimientos corporativos de prevención de riesgos conforme a la normativa vigente. • Coordinar la vigencia de acreditaciones, exámenes médicos y documentación habilitante del personal de ambas divisiones. • Presidir o delegar la participación en reuniones de coordinación SSO con clientes, mandantes y organismos externos. • Asegurar la correcta implementación de los protocolos MINSAL vigentes (TMERT, PVE, calor, ruido, etc.) en todos los contratos. • Consolidar y reportar semanalmente a la Gerencia General el estado del sistema SSO: indicadores, alertas, avance del plan y brechas detectadas. • Supervisar el funcionamiento de los Comités Paritarios en los contratos que corresponda. • Dirigir los programas de capacitación e inducción SSO, verificando cobertura, registros y cumplimiento de metas en ambas divisiones. 4. RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD Y SALUD (DS 44) • Liderar con el ejemplo una cultura preventiva activa en ambas divisiones, modelando conductas seguras ante equipos operacionales y mandos medios. • Exigir y verificar el uso correcto y permanente de EPP en todos los contratos activos. • Verificar que los ART/ARO se realicen correctamente en todos los frentes, mediante el control de registros consolidados. • Reportar de inmediato a Gerencia General cualquier accidente grave o condición de riesgo inminente. • Asegurar el cumplimiento de Ley 16.744, DS 44, DS 594 y demás normativa vigente en todos los contratos activos de ambas divisiones. • Liderar el Programa de Liderazgo en Seguridad, coordinando con los Asesores en obra y reportando avances. • No autorizar la ejecución de trabajos sin los controles de seguridad establecidos; paralizar faenas cuando sea necesario. 5. CUMPLIMIENTO LEGAL Y NORMATIVO • Ley 16.744, DS 40, DS 44, DS 594: dirección y aseguramiento del cumplimiento en todos los contratos de ambas divisiones. • Ley 20.123: gestión de obligaciones SSO en contratos de subcontratación vigentes. • Ley 21.643 (Ley Karin): recepción, canalización y gestión de denuncias provenientes de cualquier contrato. • Protocolos MINSAL vigentes: coordinación con Asesores en obra para su implementación, priorizando riesgos propios del rubro (andamios, aislación, transporte vertical). • Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad de ATES y normas de acceso específicas de cada faena. 6. INDICADORES DE DESEMPEÑO (KPIS) Indicador Meta / Frecuencia Fuente % obras con reporte ART/ARO recibido y revisado 100% / Diario Registros ART N° visitas de inspección a terreno (ambas divisiones) 4 / Semana Registro inspecciones % Hallazgos con acciones correctivas levantadas 100% / Semanal Registro hallazgos % obras con charla diaria verificada 100% / Diario Registro charlas % contratos con documentación SSO corporativa al día 100% / Semanal Control acreditación Reporte consolidado entregado a Gerencia General 100% / Semanal Gerencia General Incidentes sin notificación oportuna (ambas divisiones) 0 / Diario Registro SST 7. REQUISITOS DEL CARGO Título (excluyente) Ingeniero/a en Prevención de Riesgos — título universitario. Se acepta Ingeniería Civil Industrial con especialización en SSO. Registro (excluyente) Registro SEREMI vigente al momento de la contratación. Experiencia mínima (excluyente) • Mínimo 5 años en cargo de Gerente o Jefe de Prevención/SSO, preferentemente sector industrial. • Experiencia liderando departamentos o equipos de prevención de riesgos. • Gestión multi-obra o multi-contrato con supervisión de Asesores/Prevencionistas en terreno. • Coordinación con ACHS y organismos fiscalizadores (SUSESO, Inspección del Trabajo, SEREMI). Conocimientos técnicos • Legislación chilena en PRL: Ley 16.744, DS 44, DS 594, DS 40. • Sistemas de gestión integrados ISO 45.001, ISO 14.001, ISO 9.001. • Manejo de MIPER y procedimientos de trabajo seguro. • Protocolos MINSAL vigentes: TMERT, PVE, calor, ruido. • Herramientas ofimáticas nivel intermedio–avanzado. Deseable • Conocimiento en rubros de andamios, aislación térmica o transporte vertical. • Certificación en primeros auxilios vigente. • Licencia de conducir Clase B vigente. 8. COMPETENCIAS CLAVE • Liderazgo de equipos y capacidad para gestionar departamentos SSO en contextos de alta exigencia operacional. • Rigurosidad técnica y orientación al cumplimiento normativo. • Comunicación clara y efectiva hacia Gerencia General, clientes y equipo SSO en terreno. • Cultura preventiva activa, modelaje de conductas seguras y liderazgo visible en obra. • Capacidad de análisis, toma de decisiones y calma ante emergncias e incidentes críticos. • Planificación, priorización y seguimiento de compromisos en contextos de alta carga operacional. • Visión sistémica: capacidad de integrar información de múltiples contratos y traducirla en reportes de gestión accionables. • Habilidad para realizar auditorías, evaluaciones de riesgos e investigaciones de accidentes. • Competencia en elaboración de informes y documentación técnica. 9. AUTORIDAD DEL CARGO • Ejerce autoridad jerárquica sobre todos los miembros del área SSO: Asesores/Prevencionistas de ambas divisiones y personal de apoyo del área. • Puede paralizar faenas o suspender trabajos en cualquier contrato activo ante condición de riesgo grave o inminente. • Puede representar a ATES ante clientes, mandantes y organismos externos en todas las materias de su gerencia. • Puede suscribir documentación legal e informes de accidentes a nombre del área SSO. • Puede tomar decisiones operacionales y de gestión del sistema SSO dentro del ámbito de su gerencia. • Decisiones que impliquen cambios estratégicos, compromiso de presupuestos extraordinarios o modificación de procedimientos corporativos requieren validación de la Gerencia General. 10. CONDICIONES DE TRABAJO Ubicación base: Oficinas centrales ATES, con desplazamientos regulares a obras y faenas en Región Metropolitana y otras regiones según requerimiento. Horario: Jornada completa con disponibilidad para responder emergencias fuera del horario laboral. Sueldo líquido: $2.000.000 (dos millones de pesos) Tipo de contrato: Plazo fijo — cobertura de licencia/ausencia de Gerente SSO titular Incorporación: Inmediata

Supervisor/a De Mantenimiento / Buses Eléctrico - San Bernardo

Publicado por: Selección Xinerlink

Importante entidad de transporte público busca Supervisor/a de Mantenimiento Full Time – San Bernardo Objetivo del cargo: Supervisar la ejecución de trabajos, cumplimiento del programa de mantenimiento y velar por la seguridad del equipo de trabajo, asegurando la continuidad de la flota para las operaciones. Renta líquida aproximada: $1.120.000 Turnos disponibles rotativo (6x1 o 5x2): AM (09:00 a 18:00) y PM (22:00 a 07:00). Contrato inicial a plazo fijo Principales funciones: - Recepcionar y diagnosticar los buses para trabajos en taller según corresponda. - Delegar personal técnico según la necesidad de mantención. - Generar cotizaciones por daños operacionales. - Supervisar los trabajos realizados por el personal técnico a cargo, asegurando el cumplimiento de las pautas y planes de mantenimiento. Requisitos: - Formación técnica en Mecánica Automotriz, Maquinaria Pesada, Electricidad o carrera afín (no excluyente). - Manejo de Office nivel intermedio. - Experiencia mínima de 3 años en mantención de maquinaria pesada, industrial o buses, y en supervisión de equipos. - Deseable: Formación o experiencia en electromovilidad. - Vacantes acogidas a la Ley de Inclusión. ¡Si cumples con los requisitos, postula con nosotros y únete al equipo!

INDUSTRIA METALMECANICA EN SAN BERNARDO NECESITA MECANICO EN MAQUINAS Y HERRAMIENTAS PARA CNC O CENTRO DE MECANIZADO, EXPERIENCIA MINIMA COMPROBABLE DE 3 AÑOS EN MAQUINA Y METROLOGIA COMPLETA, LECTURA DE PLANOS, PROGRAMACION A PIE DE MAQUINA Y EN SOFTWARE , ENVIAR CURRICULUM CON PRETENSIONES DE RENTA. Sueldo Conversable.

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Somos una empresa ubicada en San Bernardo que busca incorporar a su equipo a un chofer con licencia Clase A4 para realizar rutas de transporte, tanto dentro como fuera de la Región Metropolitana. Orientamos nuestra búsqueda a conductores responsables que, idealmente, residan en la zona sur de Santiago para facilitar su traslado diario hacia nuestras instalaciones. A cambio, te ofrecemos la oportunidad de integrarte a un equipo de trabajo estable en una compañía que se destaca por valorar y mantener un muy grato ambiente laboral.

Operario De Bodegas- San Bernardo

Publicado por: reclutamiento sli

Importante Empresa de Muebles de diseño. Sofás, mesas, sillas, y decoración para living, comedor, dormitorio y terraza, se encuentra en La Búsqueda de Operario de Bodega para sus actividades en su CD en San Bernardo. Turno fijo. Lunes a jueves 8:00 a 17:20 / viernes 8:00 a 16:30 Incluye Desayuno y Almuerzo