Ofertas de "practica administrativa"

Área de Remuneraciones (Recursos Humanos) Nuestra empresa de servicios se encuentra en búsqueda de un(a) practicante del área de Recursos Humanos, específicamente para el Departamento de Remuneraciones, quien tendrá como principal objetivo brindar apoyo en labores administrativas propias del área. Asimismo, esta experiencia está orientada a fortalecer su formación profesional y otorgar una visión integral del ciclo de vida del trabajador. Condiciones de la práctica Ubicación: Las Condes. Jornada: Lunes a jueves de 09:00 a 17:30 horas y viernes de 09:00 a 14:00 horas. Modalidad: Práctica 100% presencial. Funciones a desempeñar El/la practicante participará en el apoyo y aprendizaje de las siguientes actividades: Tramitación en la página de la Dirección del Trabajo, incluyendo ingreso de constancias, notificaciones y contratos. Confección, organización y actualización de carpetas de trabajadores. Apoyo en procesos de certificación mediante la gestión y carga de documentación. Tramitación y seguimiento de licencias médicas. Ingreso y actualización de información en el sistema ERP de remuneraciones. Requisitos Estudiante regular con autorización de su institución para realizar práctica profesional. Contar con un mínimo de 360 horas de práctica. Disponibilidad inmediata. Disponibilidad para jornada completa (se evaluarán casos de estudiantes con asignaturas en curso). Beneficios Jornada semanal inferior a 40 horas. Bono de práctica de $150.000 líquidos. Entrega de fruta semanal. Desayuno los días viernes. Oportunidad de integrarse a una empresa perteneciente a un grupo multinacional con más de 4.000 colaboradores en Chile. Participación en capacitaciones y actividades de desarrollo profesional. La fecha de inicio estará sujeta a la aprobación de la práctica por parte de la casa de estudios, requiriéndose disponibilidad inmediata una vez confirmada. En concordancia con nuestro compromiso con la inclusión, esta oferta se encuentra abierta a personas en situación de discapacidad

Área de Remuneraciones (Recursos Humanos) Nuestra empresa de servicios se encuentra en búsqueda de un(a) practicante del área de Recursos Humanos, específicamente para el Departamento de Remuneraciones, quien tendrá como principal objetivo brindar apoyo en labores administrativas propias del área. Asimismo, esta experiencia está orientada a fortalecer su formación profesional y otorgar una visión integral del ciclo de vida del trabajador. Condiciones de la práctica Ubicación: Las Condes. Jornada: Lunes a jueves de 09:00 a 17:30 horas y viernes de 09:00 a 14:00 horas. Modalidad: Práctica 100% presencial. Funciones a desempeñar El/la practicante participará en el apoyo y aprendizaje de las siguientes actividades: Tramitación en la página de la Dirección del Trabajo, incluyendo ingreso de constancias, notificaciones y contratos. Confección, organización y actualización de carpetas de trabajadores. Apoyo en procesos de certificación mediante la gestión y carga de documentación. Tramitación y seguimiento de licencias médicas. Ingreso y actualización de información en el sistema ERP de remuneraciones. Requisitos Estudiante regular con autorización de su institución para realizar práctica profesional. Contar con un mínimo de 360 horas de práctica. Disponibilidad inmediata. Disponibilidad para jornada completa (se evaluarán casos de estudiantes con asignaturas en curso). Beneficios Jornada semanal inferior a 40 horas. Bono de práctica de $150.000 líquidos. Entrega de fruta semanal. Desayuno los días viernes. Oportunidad de integrarse a una empresa perteneciente a un grupo multinacional con más de 4.000 colaboradores en Chile. Participación en capacitaciones y actividades de desarrollo profesional. La fecha de inicio estará sujeta a la aprobación de la práctica por parte de la casa de estudios, requiriéndose disponibilidad inmediata una vez confirmada. En concordancia con nuestro compromiso con la inclusión, esta oferta se encuentra abierta a personas en situación de discapacidad.

Administrativa Facturacion

Publicado por: Contacto Renee

CODEPACK es una empresa chilena, ubicada en el Parque Industrial de Quilicura, Región Metropolitana de Santiago . Nos especializamos en el comercio mayorista de productos y soluciones integrales para el sector industrial, bajo un Sistema Integrado de Gestión enfocado en la eficiencia, calidad, seguridad y cumplimiento normativo. El ambiente es dinámico y valora la proactividad, responsabilidad y el trabajo en equipo. El cargo reporta directamente al Asistente de Logística y Administración. Misión del Cargo: Gestionar la confección y emisión de documentos electrónicos (guías y facturas) , asegurando el cumplimiento de políticas internas y contribuyendo a los objetivos del Sistema Integrado de Gestión (SIG). Además, apoyar en la gestión logística de envíos, manteniendo altos estándares de orden, calidad y seguridad en los procesos. Responsabilidades: Emisión y control de facturas electrónicas según lineamientos internos. Preparación de guías de despacho y movimientos internos para reparaciones de equipos. Apoyo logístico en la gestión de envíos de productos a distintas regiones. Cumplimiento de las políticas y objetivos del Sistema Integrado de Gestión (SIG). Aplicación de normas de Buenas Prácticas de Manufactura, higiene y seguridad. Seguimiento de procedimientos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Requisitos Clave: Educación Media Completa (requisito mínimo) Deseable Técnico en Administración o Contabilidad (no excluyente) Proactividad y alto sentido de responsabilidad Conocimientos básicos en administración y facturación electrónica Manejo básico de Excel y herramientas ofimáticas Capacidad de trabajo en equipo Organización, orden y precisión Adaptabilidad y compromiso Experiencia administrativa deseable, pero no excluyente Oferta: Banda Salarial: $600.000 líquidos mensuales Horario: Lunes a jueves jornada completa, viernes jornada reducida, incluye tiempo de colación Modalidad de Trabajo: Presencial - Parinacota 381, Módulo 03, Sector Industrial, Quilicura, Región Metropolitana de Santiago, Chile Beneficios Adicionales: Contrato a plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido y aumento de remuneración tras evaluación de desempeño ¡Da el siguiente paso en tu carrera y únete a un equipo comprometido con la excelencia! ¡Esperamos tu postulación!

Seguridad - Auxiliar De Servicios Generales Y Conductor

Publicado por: Anita Rickenberg

Aquí tienes el texto corregido y adaptado formalmente para la ubicación de Valparaíso, manteniendo la estructura original: CONVOCATORIA LABORAL - EMPRESA DE TRANSPORTE Y MAQUINARIA Empresa del rubro Transporte y Maquinaria ubicada en Valparaíso busca incorporar a su equipo personal responsable, activo, comprometido y con buena disposición para labores operativas en los siguientes cargos: 1. AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES Y CONDUCTOR Propósito del cargo: Brindar apoyo operativo integral a la empresa mediante labores de aseo, compras, mandados, conducción y apoyo logístico diario. (Este cargo no corresponde a un puesto administrativo de oficina, es 100% operativo y práctico). Principales Funciones: Aseo y limpieza de baños, comedor y oficinas. Lavado, limpieza y cuidado de vehículos de la empresa. Realizar compras, mandados y retiro de materiales, repuestos, herramientas e insumos. Abastecer vehículos con combustible (diésel, parafina) y otros insumos. Trasladar personal, retirar y entregar documentos u otros elementos. Mantener el orden y apoyar a las distintas áreas de la empresa según requerimiento. Requisitos: Licencia de conducir Clase B vigente (Excluyente). Experiencia previa en conducción, servicios generales, aseo, compras o mandados (Deseable). Responsabilidad, puntualidad y actitud proactiva. Capacidad de trabajo en equipo y buen trato interpersonal. 2. PERSONAL DE SEGURIDAD / GUARDIA Propósito del cargo: Resguardar las instalaciones, flota vehicular, maquinaria y personal de la empresa, garantizando el control de acceso y la vigilancia permanente del recinto. Principales Funciones: Control de acceso y registro de vehículos, maquinaria, personal y visitas. Control e inspección de salida y entrada de materiales e insumos. Rondas periódicas de vigilancia e inspección por las dependencias de la empresa. Reportar novedades, incidencias o eventualidades durante el turno. Requisitos: Experiencia comprobable en labores de seguridad o vigilancia privada. Curso OS10 al día (Deseable). Responsabilidad, criterio, puntualidad y alta atención al detalle. CONDICIONES GENERALES Lugar de trabajo: Valparaíso Jornada: Full Time Renta: A convenir

Busca de asistente operativo/a dinámico y comprometido para sumarse a nuestro equipo. El cargo combina labores administrativas, atención al cliente y trabajo práctico en bodega. Buscamos a alguien proactivo, ordenado y con capacidad para gestionar múltiples tareas diarias. Funciones Principales Búsqueda de productos: Identificación y propuesta de nuevos productos para el catálogo. Control e inventario: Verificación de productos e ingreso/actualización de stock. Etiquetado: Impresión y etiquetado de productos para despacho o almacenamiento. Atención al cliente: Responder consultas sobre productos, estados de pedidos y postventa. Trabajo de bodega: Conteo físico de inventario, revisión de mercadería en terreno y apoyo en el orden del espacio. Requisitos del puesto Versatilidad y proactividad: El trabajo no es 100% de escritorio; requiere constante movimiento entre la oficina y la bodega. Capacidad física: Disposición para trabajar en bodega (conteo de cajas, revisión de pallets/estantes, etc.). Organización: Alto nivel de detalle para el conteo e impresión correcta de códigos/etiquetas. Habilidades de comunicación: Buena disposición para trato con clientes. Manejo básico/intermedio de herramientas digitales o sistemas de inventario (deseable). Ofrecemos Jornada: lunes a Sabados Ubicación: Quilicura, lo Echevers 550 Buen ambiente laboral y estabilidad según desempeño.

Importante empresa del rubro Industrial requiere incorporar a su equipo de trabajo a un Alumno en Práctica de la carrera Tec. o Ing. en Prevención de riesgos para Castro. Nuestro equipo de trabajo busca estudiante interesado en realizar su practica profesional en el área de prevención, carrera de Ingeniería o técnico en Prevención de riesgos que cuente con conocimientos en Excel nivel avanzado. Práctica Profesional Remunerada Perfil deseado Requisitos mínimos: -Estudiante de la carrera Tec. o Ing. en Prevención de riesgos -Contar con seguro escolar vigente -Disponible para trabajar en horario administrativo -Entusiasmo y ganas de aprender Práctica profesional Remunerada Envíanos tu curriculum al número Te esperamos!! Nos declaramos una Empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422). Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenida.

Importante empresa del rubro Industrial requiere incorporar a su equipo de trabajo a un Alumno en Práctica de la carrera Tec. o Ing. en Prevención de riesgos para Puerto Montt. Nuestro equipo de trabajo busca estudiante interesado en realizar su practica profesional en el área de prevención, carrera de Ingeniería o técnico en Prevención de riesgos que cuente con conocimientos en Excel nivel avanzado. Práctica Profesional Remunerada Perfil deseado Requisitos mínimos: -Estudiante de la carrera Tec. o Ing. en Prevención de riesgos -Contar con seguro escolar vigente -Disponible para trabajar en horario administrativo -Entusiasmo y ganas de aprender Práctica profesional Remunerada Envianos tu curriculum al número Te esperamos!! Nos declaramos una Empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422). Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenida.

Únete a una empresa líder del sector industrial y desarrolla tus habilidades en el área administrativa a través de una práctica profesional que potenciará tu formación académica. Buscamos un alumno en práctica de las carreras de Técnico o Ingeniería en Administración de Empresas que quiera sumar experiencia real en un entorno dinámico y profesional. Si tienes conocimientos intermedios en Excel, familiaridad con documentos contables y ganas de aprender, esta es una oportunidad ideal para ti. Ofrecemos una práctica profesional remunerada con un monto líquido de 200.000 pesos para estudiantes de ingeniería y 150.000 pesos para estudiantes técnicos. Requisitos: - Ser estudiante activo de Técnico o Ingeniería en Administración de Empresas. - Contar con seguro escolar vigente. - Disponibilidad para trabajar en horario administrativo. Si eres una persona comprometida, entusiasta y con deseo de crecer profesionalmente, te invitamos a postular y formar parte de nuestro equipo. Esta práctica es el primer paso para construir una carrera sólida en el sector industrial y administrativo. Envíanos tu curriculum al número Te esperamos!! Nos declaramos una Empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422). Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenida.

Empresa del rubro industrial invita a estudiantes de educación superior a postular a práctica profesional, con el objetivo de complementar su formación académica mediante la participación en procesos reales de carácter productivo y administrativo. Ubicación: Comuna de Lampa, sector Sol de Septiembre. Objetivo aprendizaje supervisado, integración a equipos de trabajo y desarrollo de competencias técnicas y profesionales acordes al perfil de egreso.

Empresa del rubro inmobiliario busca alumna en práctica para apoyar el área administrativa. Carreras afines: • Administración de Empresas • Contabilidad • Secretariado • Técnico en Administración Requisitos: • Estar en proceso de práctica profesional. • Manejo básico de computador. • Responsabilidad y puntualidad. • Buena disposición para aprender. • Buena presentación personal. Funciones: Apoyo administrativo, organización de documentos, labores básicas de contabilidad y tareas generales de oficina.

Asistente Administrativo

Publicado por: MICAS LARA

Estamos en búsqueda de un asistente administrativo proactivo y organizado, con solidos conocimientos en atención al cliente, facturación, registro y archivo. Buscamos a una persona con disposición de aprender, que aspire a crecer dentro de la empresa y que pueda apoyar directamente a la dirección. Ofrecemos un ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo. Si eres detallista , responsable y tienes ganas de crecer. ¡Te queremos en nuestro equipo! Envía tu curriculum al correo rrhh.micaslara gmail.com

Importadora en crecimiento dedicada al retail y venta mayorista de accesorios y tecnología, con múltiples puntos de venta y operación dinámica. Buscamos una persona ordenada, autónoma y con criterio de negocio, que nos ayude a profesionalizar el control financiero y administrativo de la empresa.

Importante Institución de Salud se encuentra en búsqueda de Médicos/as Cirujanos por concepto de reemplazo extendible según requerimientos para Calama. Principales funciones: Realizar atención, evaluación, reevaluación y educación médica de trabajadores, siguiendo los procedimientos y normas establecidas. Mantener registros precisos de todas las atenciones y evaluaciones en los sistemas dispuestos por la institución para distintas áreas. Determinar el grado de incapacidad laboral de los pacientes, contribuyendo a su pronta recuperación. Gestionar trámites administrativos para proporcionar respuestas eficientes a organismos fiscalizadores. Se ofrece: -Contrato de trabajo por empresa externa -Sueldo acorde al mercado Requisitos mínimos -Título de Médico Cirujano - Registro en la Superintendencia de Salud - Registro de Vacunas Anti Hepatitis B, 3 dosis - EUNACOM aprobado - Experiencia laboral o prácticas Centros de Atención, urgencias. - Disponibilidad inmediata para ingreso Este proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos.

Practicante En Recursos Humanos - Probins

Publicado por: Contacto Renee

PROBINS es una empresa de la agroindustria, dedicada a proveer servicios y soluciones para el sector agrícola . Nos especializamos en el arriendo y gestión de equipamiento para procesos de cosecha, como bins, cajas cosecheras y otros implementos. Nuestra operación, ubicada en la Región de O’Higgins, requiere coordinación entre áreas administrativas, operacionales y de Recursos Humanos, enfocándonos en eficiencia, mejora continua y uso de tecnología para optimizar procesos. El área de Recursos Humanos cumple un rol clave en la gestión y control de la documentación laboral y procesos administrativos del personal. El cargo reporta directamente a la Jefatura de Recursos Humanos. Misión del Cargo: Apoyar la gestión administrativa y documental del área de Recursos Humanos, asegurando que la información laboral esté ordenada, actualizada y disponible . El principal desafío es contribuir al cumplimiento de los procedimientos internos y obligaciones laborales, facilitando una gestión de personas eficiente y trazable. Responsabilidades: Verificar y actualizar documentos de colaboradores y contratistas. Mantener ordenadas las carpetas digitales y compartidas en el sistema interno. Informar sobre faltas o vencimientos de documentación. Seguir y archivar contratos, anexos y gestionar la firma de liquidaciones de remuneraciones. Revisar y consolidar registros de asistencia y horas extra, generando informes mensuales. Organizar y mantener el almacenamiento digital del área de RRHH. Apoyar en la carga de anexos de contrato ante la Dirección del Trabajo. Cumplir con políticas internas, normativa legal y procedimientos de la empresa. Detectar inconsistencias y apoyar en el control de procesos administrativos. Realizar tareas adicionales asignadas por la jefatura según las necesidades del área. Requisitos Clave: Estudiante en práctica de carrera técnica o profesional relacionada a Recursos Humanos, Administración de Empresas, Gestión de Personas o afín. Conocimientos básicos en administración y gestión documental. Deseable manejo de legislación laboral básica, Excel, Google Workspace y plataformas de RRHH. No se requiere experiencia laboral previa. Competencias: organización, atención al detalle, responsabilidad, manejo confidencial de información, comunicación efectiva y proactividad (nivel alto). Compromiso con la empresa y orientación a la mejora continua. Oferta: Banda Salarial: $300.000 Pesos Chilenos mensuales Horario: Jornada de práctica según convenio Modalidad de Trabajo: Presencial en Rosario, Rengo, Región de O’Higgins Beneficios Adicionales: Contrato de práctica por 3 meses ¡Únete a nuestro equipo y potencia tu desarrollo profesional en el sector agrícola! Envía tu currículum y sé parte de PROBINS

Importante empresa de alimentos y consumo masivo. Se encuentra en búsqueda de estudiante en práctica para desempeñarse en el área de bodega.

Practicante En Recursos Humanos - Probins

Publicado por: Contacto Renee

PROBINS es una empresa de la agroindustria, dedicada a proveer servicios y soluciones para el sector agrícola . Nos especializamos en el arriendo y gestión de equipamiento para procesos de cosecha, como bins, cajas cosecheras y otros implementos. Nuestra operación, ubicada en la Región de O’Higgins, requiere coordinación entre áreas administrativas, operacionales y de Recursos Humanos, enfocándonos en eficiencia, mejora continua y uso de tecnología para optimizar procesos. El área de Recursos Humanos cumple un rol clave en la gestión y control de la documentación laboral y procesos administrativos del personal. El cargo reporta directamente a la Jefatura de Recursos Humanos. Misión del Cargo: Apoyar la gestión administrativa y documental del área de Recursos Humanos, asegurando que la información laboral esté ordenada, actualizada y disponible . El principal desafío es contribuir al cumplimiento de los procedimientos internos y obligaciones laborales, facilitando una gestión de personas eficiente y trazable. Responsabilidades: Verificar y actualizar documentos de colaboradores y contratistas. Mantener ordenadas las carpetas digitales y compartidas en el sistema interno. Informar sobre faltas o vencimientos de documentación. Seguir y archivar contratos, anexos y gestionar la firma de liquidaciones de remuneraciones. Revisar y consolidar registros de asistencia y horas extra, generando informes mensuales. Organizar y mantener el almacenamiento digital del área de RRHH. Apoyar en la carga de anexos de contrato ante la Dirección del Trabajo. Cumplir con políticas internas, normativa legal y procedimientos de la empresa. Detectar inconsistencias y apoyar en el control de procesos administrativos. Realizar tareas adicionales asignadas por la jefatura según las necesidades del área. Requisitos Clave: Estudiante en práctica de carrera técnica o profesional relacionada a Recursos Humanos, Administración de Empresas, Gestión de Personas o afín. Conocimientos básicos en administración y gestión documental. Deseable manejo de legislación laboral básica, Excel, Google Workspace y plataformas de RRHH. No se requiere experiencia laboral previa. Competencias: organización, atención al detalle, responsabilidad, manejo confidencial de información, comunicación efectiva y proactividad (nivel alto). Compromiso con la empresa y orientación a la mejora continua. Oferta: Banda Salarial: $300.000 Pesos Chilenos mensuales Horario: Jornada de práctica según convenio Modalidad de Trabajo: Presencial en Rosario, Rengo, Región de O’Higgins Beneficios Adicionales: Contrato de práctica por 3 meses ¡Únete a nuestro equipo y potencia tu desarrollo profesional en el sector agrícola! Envía tu currículum y sé parte de PROBINS

Se necesita personal administrativo para realizar funciones de control flota, control de combustible y apoyo en empresa de Transportes que presta servicios en faenas mineras de la zona norte. Enviar CV con referencias y pretensiones de renta, certificado de antecedentes, ojala con licencia de conducir.

En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo. Supervisor de seguridad. Supervisar y gestionar los procesos operativos, administrativos y de prevención de riesgos en los servicios asignados, asegurando condiciones laborales seguras, cumplimiento normativo y continuidad operacional. Actuar como nexo entre la empresa, el cliente y el equipo de trabajo, garantizando la calidad del servicio, el bienestar del personal y la satisfacción del cliente. Principales Funciones: - Controlar asistencia diaria, enrolamiento y documentación laboral del personal en plataformas digitales. - Coordinar ingresos y egresos de trabajadores, asegurando cumplimiento de plazos y normativas laborales. - Entregar y verificar el uso adecuado de uniformes y elementos de protección personal (EPP)." - Supervisar en terreno las tareas del equipo, asegurando el cumplimiento de los estándares operacionales y de calidad - Controlar la producción y apoyar la planificación de actividades en coordinación con el cliente. - Participar en reuniones con el cliente, levantando necesidades y proponiendo mejoras." - Realizar inducciones, charlas y capacitaciones en prevención de riesgos y protocolos de emergencia. - Reportar y gestionar accidentes e incidentes laborales, elaborando informes según normativa. - Promover prácticas de reciclaje, orden y limpieza, y cumplimiento de protocolos ambientales." - Revisar y validar las liquidaciones de sueldo del personal, asegurando su correcta emisión y resolución de dudas asociadas. - Ingresar, actualizar y mantener organizada la documentación laboral y de prevención de riesgos en plataformas digitales como Drive, E-Digital u otras utilizadas por la empresa o el cliente. - Administrar el fondo fijo asignado (cuando corresponda), gestionando su uso responsable, rendición oportuna y coordinación con las áreas de contabilidad y tesorería para su correcta trazabilidad. - Apoyar la actualización de procedimientos, instructivos y protocolos de trabajo seguro. - Implementar y dar seguimiento a los protocolos MINSAL y planes de emergencia. - Asegurar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materias laborales, de seguridad y salud ocupacional. Este proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos.se

Practicante En Recursos Humanos - Probins

Publicado por: Contacto Renee

PROBINS es una empresa de la agroindustria, dedicada a proveer servicios y soluciones para el sector agrícola . Nos especializamos en el arriendo y gestión de equipamiento para procesos de cosecha, como bins, cajas cosecheras y otros implementos. Nuestra operación, ubicada en la Región de O’Higgins, requiere coordinación entre áreas administrativas, operacionales y de Recursos Humanos, enfocándonos en eficiencia, mejora continua y uso de tecnología para optimizar procesos. El área de Recursos Humanos cumple un rol clave en la gestión y control de la documentación laboral y procesos administrativos del personal. El cargo reporta directamente a la Jefatura de Recursos Humanos. Misión del Cargo: Apoyar la gestión administrativa y documental del área de Recursos Humanos, asegurando que la información laboral esté ordenada, actualizada y disponible . El principal desafío es contribuir al cumplimiento de los procedimientos internos y obligaciones laborales, facilitando una gestión de personas eficiente y trazable. Responsabilidades: Verificar y actualizar documentos de colaboradores y contratistas. Mantener ordenadas las carpetas digitales y compartidas en el sistema interno. Informar sobre faltas o vencimientos de documentación. Seguir y archivar contratos, anexos y gestionar la firma de liquidaciones de remuneraciones. Revisar y consolidar registros de asistencia y horas extra, generando informes mensuales. Organizar y mantener el almacenamiento digital del área de RRHH. Apoyar en la carga de anexos de contrato ante la Dirección del Trabajo. Cumplir con políticas internas, normativa legal y procedimientos de la empresa. Detectar inconsistencias y apoyar en el control de procesos administrativos. Realizar tareas adicionales asignadas por la jefatura según las necesidades del área. Requisitos Clave: Estudiante en práctica de carrera técnica o profesional relacionada a Recursos Humanos, Administración de Empresas, Gestión de Personas o afín. Conocimientos básicos en administración y gestión documental. Deseable manejo de legislación laboral básica, Excel, Google Workspace y plataformas de RRHH. No se requiere experiencia laboral previa. Competencias: organización, atención al detalle, responsabilidad, manejo confidencial de información, comunicación efectiva y proactividad (nivel alto). Compromiso con la empresa y orientación a la mejora continua. Oferta: Banda Salarial: $300.000 Pesos Chilenos mensuales Horario: Jornada de práctica según convenio Modalidad de Trabajo: Presencial en Rosario, Rengo, Región de O’Higgins Beneficios Adicionales: Contrato de práctica por 3 meses ¡Únete a nuestro equipo y potencia tu desarrollo profesional en el sector agrícola! Envía tu currículum y sé parte de PROBINS

Brindar una atención cordial, respetuosa y eficiente a pacientes, profesionales y público en general, asegurando una adecuada gestión de la recepción, agenda de horas, comunicaciones y labores administrativas del centro de salud. La persona que desempeñe este cargo deberá contribuir a mantener un ambiente acogedor, organizado y profesional, resguardando la confidencialidad de la información de pacientes y profesionales.